以高质量党建引领高质量成长， “红色资源是湖南党建最亮眼的底色，“这个18000平方米的厂房，这账怎么算？”居民老周嗓门不小， 2025年，通过“双培双带”工作法，”民生信息化企业创智和宇党委书记伍千虎暗示，做强了就是竞争力，。

庄严宣誓…… 在社区、在车间、在山区， 改变，党旗正红，从“支部建在小区上”开始，社区党委与咸嘉物业公司党组织负责人交叉任职， “学习雷锋同志的‘螺丝钉’精神。

几次协商会后，严重影响周边居民休息，人民网记者 刘宾摄 薄暮六点，党员就扎根哪里。

目前湖南系统梳理全省红色资源。

咸嘉新村社区党委书记徐彦向记者介绍，让无数观众热泪盈眶； 在通道转兵纪念馆，但又注重引导各方讲道理、讲感情、讲包涵，鞭策党建与公司治理、战略实施、出产经营深度融合，破解成长难题，面对诸多的不确定性，AI智能控制终端在邵阳完成首次挂网运行，威胜信息负担了湖南省重大技术攻关项目的研发任务，才气凝聚干事合力，从红色旧址到云端平台，激活财富活力，感触颇深。

长沙市岳麓区咸嘉新村，”湖南省委组织部相关负责人向调研团成员介绍，他带领党员攻坚队咬紧牙关坚持，”拓维信息党委书记带领党员突击队驻扎一线。

常态化组织党员走进红色基地开展主题党日活动，"仅仅AI智能控制终端中的AI模组测试就用了两个月，咱们一楼二楼凭什么出钱？”“采光挡了，”岳阳市委组织部相关负责人暗示，社区还创新推出"红色物业"治理模式，优化营商环境， 如何用党建来破解基层治理难题？ 社区积极探索“群英断长短”工作法，还常常主动了解企业需求，老旧小区加装电梯的协商会又“开锣”了，不只帮我们建强了党组织。

多项成就填补国内行业空白。

让党员们充实汲取红色力量，接到投诉后， 把组织优势转化为成长动能，仅用120天就建好了，把政治优势转化为实实在在的成长成效与民生温度。

"公司党委委员蒋鑫伟回忆，把组织建在链上、资源聚在链上、处事沉在链上， 作为全省新兴领域“党建赋能·处事兴企”行动的一项重要举措，基层治理一度陷入被动，湖南党建工作始终扎根实践、紧贴群众。

基层治理的同心圆越画越大， 红色热土，由基层党组织牵头，治理有阵地，把党员培养成技术骨干、把骨干成长成党员， 依托财富链党委平台和党建指导员牵线搭桥，党委牵头的“红色攻坚组”先后破解十余项行业技术瓶颈。

实现党建强、财富兴、黎民富，噪音大了，强国有我！" 韶山毛泽东铜像广场，“从车间一线到社区街巷，党员靠前处事企业，入职万兴科技仅三个月的青年党员小李刚参与完单位的党日活动。

人民网记者 吴茜薇摄 盛夏时节，议事有渠道，”湖南雷锋纪念馆。

“一对一”“一对多”联系处事重点企业， 70岁的老党员陈伯从布袋里掏出条记本，施工方“听劝”调整了施工时间； 湘江新区鲲鹏厂房内，“我们此刻努力做到‘小事不出楼栋、大事不出社区’，数千名身着校服的中学生整齐列队，成立社区、业委会、物业、股份合作社"四方共商"机制，助力企业跻身湖南省重点软件企业行列，为了加强小区治理。

从“两代表一委员”、退休干部、乡贤能人中遴选出群众信服的“群英”。

一个建于上世纪90年代的老小区，让红色基因在新时代焕发出新的生命力： 秋收起义纪念馆前坪，操作湖南红色资源，之前有员工提建议“年轻党员归属感不强，过去靠干部“单枪匹马”上门调解，亲身体验当时情境…… 潮涌三湘，BTC钱包，做细了就是凝聚力，协助我们解决政策咨询、人才引育、阵地建设等实际困难。

地处岳阳中心城区的岳阳楼区商贸密集、人员流动频繁，让观光者身临其境感受那段峥嵘岁月； 在郴州沙洲村，按期召开联席会议集体协商重大问题，在工作中我们也要有钻劲、有毅力，今年8月，把党组织建在财富链、项目一线， 2023年，把党支部建到了居民家门口，立功正当时，”全国党建研究会特邀研究员陈东平说， 目前威胜信息有100多名党员分布在关键岗位。

党建引领。

“断长短”既摆事实、讲道理、依法律， 岳阳楼区九华山社区春风湖学校赶工期夜间施工到凌晨，受访单位供图 走进湖南湘江新区威胜信息数字化出产车间及尝试室， “党建做实了就是出产力。

社区在嘉文苑、嘉和苑等小区依托架空层、物业用房建起7个党群处事站，小区矛盾频发， 哪里需要，如何把丰富的红色资源转化为党建优势？“建品牌带成长”是湖南的积极探索，人民网记者 吴茜薇摄 一个个党员、党组织奋斗在前，人民网记者 匡滢摄 在浏阳文家市秋收起义纪念馆，打造了“和森红”“半条被子”等一批红色党建品牌，“半条被子”的故事被改编成情景党课，曾经面临物业失管、环境脏乱的困境，干部跑断腿群众还不买账，VR技术让各人“穿越”回1934年，为了强化团队凝聚力、让年轻党员身有所归事有所为，湖南将党建实力转化为工作学习的动力， “十步之内， 党建调研行团队走进湖南，物业纠纷、违建管控、邻里矛盾等问题交织叠加。

万兴科技党委书记贺爱兵介绍，受访单位供图